BERNHARD BAUMANN-CZICHON

Jahrgang 1953. Studium der Rechtswissenschaften in Kiel, Bonn und Bremen. Stipendiat der Friedrich-Ebert-Stiftung, 1984 – 85 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bremen (von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert). Rechtsanwalt in Bremen seit 1984. Seit über 35 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Schulungen für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen. Langjährige Tätigkeit als Vorsitzender von Einigungsstellen und als Schlichter. Herausgeber und verantwortlicher Redakteur von „Arbeitsrecht und Kirche“, zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen. Mitglied der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche in Deutschland. Mitglied im Republikanischen Anwältinnen und Anwälte Verein, in der Vereinigung Demokratischer Juristinnen und Juristen e.V., im Bremischen Anwaltsverein und der Juristischen Gesellschaft in Bremen. 

Veröffentlichungen

• MVG-Novelle: Chance vertan! (gemeinsam mit Nora Wölfl, AuK 2024, S. 2 ff.)
• Betriebliche Mitbestimmung als Grundrechtsverwirklichung - aber nicht in der Kirche ?! (gemeinsam mit Nora Wölfl, AuK 2023, S. 49 ff.)
• Was wird aus dem kirchlichen Arbeitsrecht - vom Supergrundrecht zur praktischen Konkordanz (AuK 2022, S. 65 ff.)
• Zwei Jahre verbindliche Einigungsstelle: Erste Erfahrungen (AuK 2021, S. 114 ff.)
• Der Weg zum Kirchengericht (AuK 2021, S. 18 ff.)
• Fristen, Fristen und nochmal Fristen (AuK 2019, S. 49 ff.)
• MVG-Novelle: Zu kurz gesprungen (AuK 2018, S. 42 ff.)
• Überstundenzuschläge auch für Teilzeitbeschäftigte? (AuK 2017, S. 116 ff.)
• Digitalisierung sozialer Arbeit - Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung (AuK 2017, S. 8 ff.)
• Kündigung – Eine schwere Aufgabe für die Mitarbeitervertretung (AuK 2016, S. 78 ff.)
• Arbeitsbedingungen in Kirche, Diakonie und Caritas (AuK 2015, S. 116 ff.)
• Vom Ende der Berliner Variante des „Dritten Weges“ (AuK 2015, S. 2 ff.)
• Die Einigungsstelle – Endlich Mitbestimmung für die Mitarbeitervertretung? (AuK 2014, S. 10 ff.)
• Änderungen im MVG-EKD – Erläuterungen (zusammen mit Mira Gathmann und Nora Wölfl) (AuK 2013, S. 122 ff.)
• Neuordnung der Arbeitsverfassung in der evangelischen Kirche – Eine vertane Chance (AuK 2013, S. 78 ff.)
• Darf sich die MAV gewerkschaftlich und tarifpolitisch engagieren?, AuK 2012, Seite 38 ff.
• Kirchliche Mitbestimmung im Vergleich: BetrVG – MVG-EKD – MAVO, Berlin 2006
• Sozialplan – Die Dienstvereinbarung zur Milderung der sozialen Folgen bei Betriebsänderungen,
  AuK 2008, Seite 114 ff. (gemeinsam mit Mira Gathmann)
• Mitarbeitervertretungsgesetz der Konföderation ev. Kirchen in Niedersachsen, Kommentar
• Mitarbeitervertretungsgesetz der Ev. Kirche in Deutschland, Kommentar